Внимание! center-referat.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства.

Готовые дипломные, курсовые, рефераты. Вы можете бес-платно скачать любую понравившуюся работу.

Николаев предъявил иск к фабрике о восстановлении ** работе, поскольку считал свое...

Сегодня примерно в 10:45 на наш email ящик поступил вопрос, который наши модераторы от-несли к категории Разное. Постараемся дать на него полноценный ответ.

Тема вопроса с пояснением

Николаев предъявил иск к фабрике о восстановлении на работе, поскольку считал свое увольнение неправомерным.

Он пояснил,что 05.09.99 он подал заявление об увольнении

по собственномужеланию, а 11.09.99 вновь обратился к администрации и сообщил,что отзывает свое заявление

об увольнении.Однако администрация отказала ему в этом, сославшись на то, что 10.09.99 издала приказ об его увольнении.

Правомерно ли увольнение Николаева?

Ответ с привлечением экспертов

Среди нашей команды есть эксперты, которые успешно отвечают на вопросы из рубрики "Обществознание". Напомним, что вы задали следующий вопрос:

Николаев предъявил иск к фабрике о восстановлении на работе, поскольку считал свое увольнение неправомерным.

Он пояснил,что 05.09.99 он подал заявление об увольнении

по собственномужеланию, а 11.09.99 вновь обратился к администрации и сообщил,что отзывает свое заявление

об увольнении.Однако администрация отказала ему в этом, сославшись на то, что 10.09.99 издала приказ об его увольнении.

Правомерно ли увольнение Николаева?

И сразу же ответим на него:

После проведенного совещания с другими специалистами нашего сервиса, мы склонны пола-гать, что правильный ответ на заданный вами вопрос будет звучать следующим образом:

Это довольно таки сложно, т.к с момента подачи заявления об увольнении, до принятия приказа об увольнении не прошло 2-х недельного срока, который по трудовому кодексу человек должен отработать. На мой взгляд, работодатель должен принять Николаева на работу, но при условии, что тот должен оплатить за прогул. 
( Это не точно. Посмотрите в ТК РФ) 

Авторские права 2002-2021 center-referat.ru