Николаев организовал свой бизнес. Зарегистрировал ооо по продаже канцелярских товаров,...

Сегодня примерно в 20:16 на наш email ящик поступил вопрос, который наши модераторы от-несли к категории Разное. Постараемся дать на него полноценный ответ.

Тема вопроса с пояснением

Николаев организовал свой бизнес. Зарегистрировал ооо по продаже
канцелярских товаров, купил специальную палатку для продажи.Однако решил
продавать ручки, тетради и карандаши только женщинам, а мужчинам и
иностранцам отказывать в покупке. Свою позицию он пояснил желанием
делать так, как ему хочется ввиду организации собственного дела.
Правомерно ли поступает Николаев? Почему? (Нужно номер статьи в
гражданском кодексе.)

Ответ с привлечением экспертов

Среди нашей команды есть эксперты, которые успешно отвечают на вопросы из рубрики "Право". Напомним, что вы задали следующий вопрос:

И сразу же ответим на него:

После проведенного совещания с другими специалистами нашего сервиса, мы склонны пола-гать, что правильный ответ на заданный вами вопрос будет звучать следующим образом:

Николаев поступает не правомерно. Продавая ручки, Николаев осуществляет розничную торговлю, т.е. заключает договор розничной купли-продажи п. ст 492 ГК РФ. В соответствии с п. 2 ст 492 ГК РФ договор розничной купли-продажи является публичным договором. Те есть по такому договору, лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, обязано продавать товары каждому, кто к нему обратится. Такое лицо не вправе оказывать предпочтение одному лицу перед другим в отношении заключения публичного договора. (абзац 1 и 2 статьи 426 ГК РФ)

Николаев поступает не правомерно, потому-что он нарушает Конституцыю Украины Стаття 24. Громадяни мають рівні конституційні права і свободи та є рівними перед законом.

Не може бути привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками.

Рівність прав жінки і чоловіка забезпечується: наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей у громадсько-політичній і культурній діяльності, у здобутті освіти і професійній підготовці, у праці та винагороді за неї; спеціальними заходами щодо охорони праці і здоров'я жінок, встановленням пенсійних пільг; створенням умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю з материнством; правовим захистом, матеріальною і моральною підтримкою материнства і дитинства, включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям.