Исходя из нижеприведенных факторов внешней среды, обоснуйте, какие из них способствуют,...

Сегодня примерно в 19:49 на наш email ящик поступил вопрос, который наши модераторы от-несли к категории Разное. Постараемся дать на него полноценный ответ.

Тема вопроса с пояснением

Исходя из нижеприведенных факторов внешней среды, обоснуйте, какие из них способствуют, какие затрудняют развитие организации (любой по выбору),а также выявите возможное противоречивое влияние факторов.
Факторы Способствуют Затрудняют Противоречат
Природные ресурсы России
Политич. и правовая среда
Состояние развитии конкуренции
Трудовые ресурсы(количество,
уровень образования,
культура, квалификация).
Монополизация поставщика
Международные события
Территория страны(размеры,
регионал. и национал. особенности)
Инфляция
Безработица

Ответ с привлечением экспертов

Среди нашей команды есть эксперты, которые успешно отвечают на вопросы из рубрики "Экономика". Напомним, что вы задали следующий вопрос:

И сразу же ответим на него:

После проведенного совещания с другими специалистами нашего сервиса, мы склонны пола-гать, что правильный ответ на заданный вами вопрос будет звучать следующим образом:

№ Факторы Способствуют Затрудняют Противоречат
1 Природные ресурсы России + - 2 Политическая и правовая среда - 3 Состояние развития конкуренции + 4 Трудовые ресурсы + 5 Монополизация поставщика - 6 Международные события + 7 Территория страны + - 8 Региональные и национальные особенности + 9 Инфляция - 10 Безработица +
1.      Природные ресурсы России: наличие природных ресурсов способствует развитию предприятия, а удорожание природных ресурсов (газ, электроэнергия) затрудняет производство.
2.      Политическая и правовая среда: не способствует развитию предприятия, т.к. позиция администрации и законодательных органов неоднозначно влияет в отношении бизнеса, с переменой власти меняются законы. Местные органы власти требуют от предприятий приобретения лицензий, ограничивают возможности выбора места для ведения дела, облагают предприятия налогами. Изменение налогового законодательства затрудняют работу предприятия.
3.      Состояние развития конкуренции: конкуренция способствует развитию предприятия, т.к. предприятие стремится выпустить продукцию лучшего качества, чем у конкурентов; выпустить новую продукцию, которая отсутствует у конкурентов. Руководство каждого предприятия понимает, что если не удовлетворять нужды потребителей, как это делают конкуренты, предприятию долго не продержаться. Именно конкуренты определяют, что можно продать и какую цену можно запросить.
4.      Трудовые ресурсы: способствуют развитию предприятия, т.к. сотрудники выполняют работу качественно и ответственно, основная часть работников имеет высшее образование, присутствует корпоративная культура (соревнования), существует система поощрений в виде загранпоездок и призов. Предприятия стараются решать проблемы обеспечения нужными квалифицированными специалистами путем материального обеспечения и социальной поддержки собственных сотрудников.
5.      Монополизация поставщика: затрудняет развитие предприятия, т.к. крупные поставщики диктуют свои цены и условия взаиморасчетов, мало альтернативных поставщиков.
6.      Международные события: способствуют развитию предприятия, т.к. открыто сообщение между странами для импорта, экспортные поставки расширились.
7.      Территория страны: способствует развитию предприятия по ее расположению, но стоимость доставки высокая и это затрудняет развитие предприятия.
8.      Региональные и национальные особенности: способствуют развитию предприятия. Национальная лень русского человека к халатности и нежеланию работать порождает высокую текучесть кадров, вызывает у них чувство нестабильности. Поэтому, разумным будет гарантия работы, зарплаты и социального пакета при надлежащем исполнении своих обязанностей, использование мотивации и стимулирования.
9.      Инфляция: затрудняет развитие предприятия, т.к. уменьшает доходы работников и самого предприятия.
10. Безработица: способствуют развитию предприятия, т.к. собственник предприятия имеет большой выбор при наборе потенциальных сотрудников.